17/10/2026
📢 Vi trenger flere fagarbeidere. Hvorfor kutter vi da veien til fagbrev?💬
Det skriver daglig leder Kari Midtbø Kristiansen i Aldring og helse i Karis hjørne i forbindelse med Statsbudsjettet 2026:
🏥 Helse- og omsorgstjenestene trenger flere fagfolk. Samtidig jobber mange mennesker i tjenestene uten formell helsefaglig utdanning. Da bør vi gjøre det lettere for dem å kvalifisere seg.
Likevel foreslår regjeringen i statsbudsjettet for 2027 å kutte i kompetansetiltak som gjør nettopp dette.
Jeg får ikke dette til å henge sammen.
Vi må satse på dem som allerede er der.
Vi løser ikke personellutfordringene bare ved å rekruttere flere. Vi må også satse på dem som allerede jobber i tjenestene. Mange ansatte uten helsefaglig utdanning har lang erfaring. De kjenner brukerne, arbeidsplassen og oppgavene. Den erfaringen er verdifull, men flere bør få muligheten til å bygge videre på den og få formell kompetanse.
Opplæringen Med ABC til fagbrev gir ansatte denne muligheten. De kan kvalifisere seg til helsefagarbeider mens de er i jobb, med opplæring tett knyttet til arbeidsplassen.
Og vi vet at det virker. Over 1 000 deltakere har allerede blitt helsefagarbeidere gjennom ordningen. Enda flere har fått kompetansebevis.
Når vi vet at Norge trenger flere helsefagarbeidere, er det vanskelig å forstå hvorfor vi skal svekke en ordning som faktisk utdanner dem.
Mange av deltakerne har også et annet morsmål enn norsk. De får utviklet norskferdighetene samtidig som de kvalifiserer seg til et fagbrev. Det er bra for den enkelte, og det er bra for tjenestene.
Kompetanse handler også om kvalitet.
Det andre tiltaket som rammes av kuttet, er Mitt livs ABC. Det gir ansatte kunnskap om gode og forsvarlige tjenester til personer med utviklingshemming, blant annet om kommunikasjon, etikk og selvbestemmelse.
For mennesker som kan være avhengige av kommunale tjenester gjennom store deler av livet, har kompetansen til dem de møter stor betydning. Det handler om å bli forstått. Om å få bestemme over eget liv. Og om å få gode og forsvarlige tjenester.
Derfor kan vi ikke overlate kompetanseutviklingen til tilfeldighetene.
Ikke gjøre kompetanse til et postnummerlotteri.
Hvor du bor, skal ikke avgjøre kvaliteten på helse- og omsorgstjenestene du får. Statsråd Vestre sa selv på Eldreseminaret på Stortinget 15. oktober at det ikke skal være et postnummerlotteri hvilket tilbud du får og kvaliteten på det.
Det samme må gjelde kompetansen til dem som møter deg. Nasjonale kompetansetiltak gjør det mulig for kommuner over hele landet å ta del i den samme, kvalitetssikrede opplæringen.
Hvis den nasjonale finansieringen svekkes, kan mer av ansvaret havne hos den enkelte kommune. Da vil økonomi og kapasitet lokalt få større betydning for hvilke muligheter de ansatte får til å utvikle kompetansen sin.
Det er ikke veien å gå.
Dette er feil sted å spare.
Vi vet at det blir tøffere å skaffe nok folk til helse- og omsorgstjenestene i årene som kommer. Da må vi ta bedre vare på kompetansen og erfaringen vi allerede har. Vi må gi flere som allerede jobber i tjenestene mulighet til å bli fagarbeidere. Og vi må sørge for at ansatte får kunnskapen de trenger for å gi gode tjenester.
Derfor bør Stortinget gjenopprette finansieringen av Med ABC til fagbrev og Mitt livs ABC i statsbudsjettet for 2027.
Når vi mangler folk, er det feil tidspunkt å kutte i kompetansen til dem som allerede har valgt helse- og omsorgstjenestene som arbeidsplass.
Les innspillet til Statsbudsjettet 2026 her,https://www.aldringoghelse.no/wp-content/uploads/2026/10/20261013-ikke-kutt-i-kompetansen-vi-trenger-mest.pdf
