Las Paltas Counseling

09/09/2026

En pocos, pero honrosos casos, los medios de comunicación están empezando a publicar artículos sobre el tema.

Siete años han pasado desde que se firmó en Ginebra el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo Contra la Violencia y el Acoso Laboral y desde entonces, aunque se ha hecho poco, ya se habla mucho más del tema que antes de él.

Estas alarmantes cifras son de España, un país donde configura un Delito Penal; qué decir de los países donde la protección es menor o inexistente.

Sin dejar de destacar que, como en otros tipos de violencia, son las mujeres el grupo de mayor incidencia…

Casi un tercio de los trabajadores ha visto o sufrido violencia laboral, sobre todo jóvenes y mujeres

05/09/2026

Comparte parte de ponencia del Dr. Ramón Christopher Villelas Borbon en que está ofreciendo datos estadísticos de 2026 de la Organización Internacional del Trabajo acerca de impacto y la Violencia y el Acoso Laboral.

Impactantes las cifras!!!

Enfermedad, discapacidad, muerte prematura y suicidio… No nos cansaremos de decirlo: EL ACOSO LABORAL MATA y nos avalan las estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo.

Si sospechas que estás sufriendo Mobbing, consulta a tiempo.

El Dr. Ramón Christopher Villelas Borbon es especialista en Medicina del Trabajo y asesor sobre cómo sobrellevar los obstáculos del sistema en México cuando eres víctima de Acoso Laboral.

31/08/2026

Ojalá que todos los testimonios que llegan fuesen como este!

Profundamente agradecida porque,a pesar de que haya pasado el tiempo, tienen la gentileza de compartir las buenas noticias. ❤️

Cuando los acompañamos a salir del espiral descendente del Mobbing, sabemos que podrán hacerlo, que podrán seguir adelante, estar mejor, reconstruir sus vidas.

Sin embargo, cuando los alentamos a seguir su decisión de luchar por sus derechos, lo hacemos porque sabemos que la búsqueda de justicia es un proceso reparador para la psique de una víctima,
pero también sabemos que los resultados siempre son inciertos por muchos motivos que no se pueden controlar.

Nuevamente, sin embargo, cada cierto tiempo nos llena de alegría el haber sido parte de un proceso que la obtuvo.

La lucha es incierta en este sentido, sí, pero si has decidido llevarla adelante… ya fuiste valiente y además, a veces se gana!!!

“Entre las cosas hay una de la que no se arrepiente nadie en la tierra. Esa cosa es haber sido valiente”

Jorge Luis Borges



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26/08/2026

A pesar del crecimiento post traumático, a pesar las demandas legales ganadas, a pesar de la recuperación de los puestos de trabajo e incluso de haber construido una nueva vida laboral, muchas víctimas manifiestan este sentir.

No tengo la pretensión de explicarlo, aterrizarlo ni traducirlo a un lenguaje técnico o científico; primero porque lo encuentro imposible y segundo porque no le haría justicia.

Esas palabras siempre vienen acompañadas por unos ojos llenos de lágrimas y solo cabe asentir y comprender profundamente.

Cuando se ha pasado por algo capaz de arrebatarte la vida violentamente, queda una sombra que vaga en la mirada.

Sé puede mejorar? Sentirse mejor? Superar?
Claro que sí y mucho.
Sin embargo, se supera pero no se olvida; esa pérdida sigue ahí y en algunos momentos viaja desde el alma hasta los ojos, dando testimonio de que algo que era parte del ser, se ha perdido.

Cuando aparece, solo cabe hacerle lugar, reconocerlo, permitirle estar y luego seguir adelante!

Hay cuentas en la vida que ni se saldan ni se cobran, sólo se cargan en el alma y a pesar de eso vale la pena seguir vivo y gritar: Sobreviviente, sí!

10/06/2026

22/05/2026

El daño que provoca el Acoso Laboral va más allá del trabajador que lo está sufriendo y alcanza, indefectiblemente, a su entorno más cercano.

Una víctima de Mobbing no es una variable aislada (Acosador/es + Partícipes necesarios (Activos o Pasivos) + Acosado), no, es hijo/hermano/padre/madre como cualquier otra persona.

En las fases más crudas y virulentas del Mobbing está incapacitada para desempeñar sus roles de adulto y sus tareas cotidianas más básicas, como el cuidado parental.
Su sufrimiento ya no puede esconderse ni disimularse ante los demás integrantes de la familia.

En estas fases, la depresión, la ansiedad y el estrés postraumático provocan una sintomatología muy fuerte y esto se irradia a los niños y adolescentes del núcleo familiar.

Los niños más pequeños suelen desarrollar mucho miedo a que mamá/papá se muera y los adolescentes suelen caer en conductas de autolesión.
Esto puede afectar gravemente el neurodesarrollo ya que sus cerebros están todavía desarrollándose.

Si tus hijos se han visto alcanzados por la irradiación del trauma del Acoso Laboral, puedes reclamar judicialmente este daño; Daño por Repercusión.

08/05/2026

Todas las víctimas de Acoso Laboral comienzan un proceso psicológico donde el imperativo es salir de la situación de Mobbing.

En general, no saben cómo y el terapeuta tampoco, porque están en juego factores de los que no se tiene control.

Sin embargo y aunque al principio parezca difícil e incluso imposible, la mayoría de las víctimas encuentran una salida favorable a su situación inicial.

Siempre estará de por medio un proceso psicológico importante donde será necesario fortalecerse para transitarlo y desarrollar recursos para alcanzar las mejores circunstancias posibles.

A pesar de que comience con la necesidad imperiosa de escapar, no pocas víctimas se encuentran llegando a destino con circunstancias favorecedoras a nivel profesional y personal.