22/10/2026
UPRILIČEN PRIJEM ZA DESET NOVIH LJEKARA
Menadžment JU Dom zdravlja Stari grad Mostar, na čelu s direktorom prim. dr. Senadom Međedovićem, pružio punu podršku mladim kolegama.
Naša ustanova bogatija je za deset mladih, perspektivnih ljekara koji od danas službeno započinju svoj profesionalni put u službama i terenskim ambulantama Doma zdravlja !
U prostorijama naše ustanove upriličen je svečani prijem za nove mlade ljekare koji u narednom periodu započinju svoj profesionalni angažman. Domaćin susreta bio je menadžment ustanove na čelu s direktorom, prim. dr. Senadom Međedovićem, koji je mladim kolegama poželio dobrodošlicu i iskazao ponos što su upravo ovu kuću izabrali za početak svoje karijere i bazu svog stručnog usavršavanja.
Tokom otvorenog i konstruktivnog razgovora, fokus je stavljen na integraciju novih kadrova u zdravstveni sistem primarne zaštite. Mladi ljekari upoznati su sa strukturom rada, organizacijom službi i terenskih ambulanti, a rukovodstvo ustanove prenijelo im je ključne smjernice i dragocjene savjete za lakše savladavanje prvih profesionalnih koraka.
Direktor je u svom obraćanju naglasio nekoliko važnih poruka i savjeta za mlade kolege:
Saradnja i traženje savjeta i konsultacija sa starijim kolegama i mentorima znak su zrelosti i profesionalne odgovornosti, a nikako slabosti.
Ukazano je na značaj timskog rada na terenu i u službama. Ljekari su pozvani da blisko sarađuju sa medicinskim sestrama, tehničarima i ostatkom tima, koji im u prvim mjesecima predstavljaju veliki oslonac u uspostavljanju kontakata i saradnje s pacijentima.
Ljekarima je skrenuta pažnja da u fokusu rada uvijek bude pacijent, da pokažu empatiju prema pacijentu u svakoj situaciji, ali da istovremeno vode računa o vlastitom zdravlju i izbjegavanju sindroma sagorijevanja (burnout).
Menadžment je istakao da su vrata uprave JU Dom zdravlja Stari grad Mostar uvijek otvorena za sve ideje, dileme i izazove s kojima se novi ljekari budu susretali te da ustanova čvrsto stoji iza njih, pružajući im maksimalnu stručnu, logističku i pravnu podršku.
Prijem ovih deset mladih stručnjaka potvrda je opredijeljenosti ustanove da ulaže u mlade kadrove kao najvažniji stub razvoja i dugoročnog unapređenja zdravstvene zaštite građana Mostara i okoline.
U nastavku sastanka, prisutni stariji ljekari (mentori i šefovi službi) podijelili su svoja višegodišnja iskustva iz primarne zdravstvene zaštite. Bila je ovo prilika za otvoren razgovor, ali i za prenošenje neprocjenjivih savjeta i kliničkih iskustava koje su stariji ljekari podijelili s mlađim kolegama.
Tokom diskusije, mladi ljekari izrazili su zahvalnost na organizovanom prijemu i spremnost za preuzimanje predstojećih obaveza. Menadžment je potvrdio da će se proces uvođenja u posao odvijati postepeno, pod nadzorom dodijeljenih mentora, kako bi se osigurala maksimalna sigurnost i pacijenata i ljekara.
Novim kolegama želimo sretan početak i mnogo uspjeha u radu !
