Delphine Blondel - Psychonutritionniste

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Delphine Blondel - Psychonutritionniste Psychonutritionniste, licenciée en Santé Publique et nutrithérapeute.

Mes formations et mes diplômes (dans le désordre)
- Diététique - nutrition
- Licence en Santé Publique -Education à la santé
- Nutrithérapie - micronutrition
- Aromathérapie scientifique et énergétique
- Phytothérapie
- Réflexologie plantaire
- Diplôme d'aptitude pédagogique

Le meilleur 😇
29/10/2026

Le meilleur 😇

On peut s’habituer à beaucoup de choses. Même à ce qui nous fait souffrir.

Des inquiétudes persistantes, des difficultés relationnelles, des émotions difficiles à réguler ou des schémas qui semblent se répéter malgré nos efforts…

Entreprendre un travail psychologique, c’est se donner la possibilité de mieux comprendre ce qui se joue, de prendre du recul et de construire progressivement d’autres façons de vivre et de réagir.

Mon activité en cabinet prenant aujourd’hui davantage de place dans mon agenda, j’ouvre de nouvelles plages horaires de consultation.

Si vous ressentez le besoin d’entreprendre ce travail, je serai heureux de vous accompagner.

Pour toute information ou prise de rendez-vous :
📞 0471 73 85 45
📧 [email protected]

29/10/2026

Il y a des vies qui fleurissent t**d, d’autres qui changent plusieurs fois de saison. Aucune n’a à s’excuser de son printemps
🤍

29/10/2026

La force d’une parole ne tient pas à sa dureté, mais à sa capacité de dire ce qui dérange sans diminuer celui qui l’entend.
🤍

On explique. On réexplique. On cherche les bons mots.Parce qu’on espère encore que si l’autre comprend enfin l’ampleur d...
28/10/2026

On explique. On réexplique. On cherche les bons mots.

Parce qu’on espère encore que si l’autre comprend enfin l’ampleur de ce qu’il a fait, il nous regardera autrement.

Mais certaines personnes ne changent pas de regard, même face à notre douleur.

Alors parfois, le soulagement commence quand on cesse de demander à celui qui nous a blessée de devenir aussi celui qui nous répare.💙

😇
28/10/2026

😇

La rencontre de deux personnalités est comme le contact de deux substances chimiques : si une réaction se produit, toute...
28/10/2026

La rencontre de deux personnalités est comme le contact de deux substances chimiques : si une réaction se produit, toutes deux sont transformées.
Carl Gustav Jung

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28/10/2026

☀️

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27/10/2026

🍃

La peur peut prendre beaucoup de place dans l’épuisement professionnel.
La peur de décevoir, de commettre une erreur, de perdre son emploi ou de ne plus être considéré comme compétent.
Elle peut pousser à accepter une tâche supplémentaire alors que la journée déborde déjà, à vérifier encore un dossier ou à répondre aux messages le soir pour éviter un reproche le lendemain.

Dans certaines situations, ces craintes répondent à une réalité : des effectifs insuffisants, des exigences contradictoires, un management qui entretient la pression ou un emploi précaire. Dans d’autres, elles rencontrent une histoire personnelle dans laquelle être apprécié passe beaucoup par le fait de réussir, de rendre service ou de ne jamais décevoir.
Ces dimensions peuvent aussi se renforcer.

Le problème, c’est que travailler davantage peut rassurer sur le moment. On termine le dossier, on évite un conflit, on reçoit un remerciement. Mais lorsque cette manière de faire se répète, le repos recule et les limites deviennent plus difficiles à poser. On finit par consacrer toujours plus d’énergie à éviter ce que l’on redoute, alors même que l’on en a de moins en moins.

En consultation, comprendre cette peur permet de mieux saisir ce qui rend l’arrêt si difficile.
En effet, dire à quelqu’un « vous devez lever le pied » ne suffit pas si, pour lui, ralentir signifie risquer sa place, ses revenus ou l’estime des autres.
Il faut donc pouvoir parler de ces conséquences, distinguer celles qui sont probables de celles qui sont anticipées, et chercher des appuis concrets.

La peur peut également rester présente pendant l’arrêt de travail : peur de ne pas récupérer, du regard des collègues ou du retour dans les mêmes conditions. Elle mérite d’être entendue, sans devenir une pression supplémentaire pour reprendre trop vite.

Le burn-out ne se résume donc pas à une difficulté individuelle à dire non. Accompagner une personne, c’est aussi examiner son environnement de travail et les changements nécessaires pour qu’elle puisse y préserver sa santé.

Prendre sa peur au sérieux, c’est commencer à chercher ce qui permettrait de se sentir suffisamment en sécurité pour poser une limite et la faire respecter.

27/10/2026

Nous croyons parfois défendre un lien, alors que nous défendons surtout l’idée qu’il devait durer.
🤍

27/10/2026

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7080

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