Scinovia

10/21/2026

🤝 Le recrutement demeure l'enjeu numéro un. Et une stratégie gagnante reste sous-exploitée.

Diversifier ses bassins de main-d'œuvre en s'ouvrant aux personnes sous-représentées sur le marché du travail, dont les personnes handicapées. Un bassin de talents disponible, qualifié et trop souvent laissé de côté.

Recevoir de l'information, c'est pertinent. Passer à l'action, c'est mieux.

Le 3 décembre, vous entendrez directement des entreprises qui embauchent des personnes handicapées et des employés en situation de handicap. L'objectif : démystifier les défis réels et perçus, et vous outiller concrètement pour agir.

📅 3 décembre 2026, de 10 h à 11 h 30
🔗 Inscription : https://formation.scinovia.ca/catalogItemDetails/webinaire-inclusion-des-personnes-handicapees/27/-1/-1

Une initiative du CSMO Textile, en collaboration avec le Comité consultatif Personnes handicapées - CCPH et le ROSEPH, réunissant 22 comités sectoriels. Scinovia est fière d'en faire partie.

10/20/2026

La sécurité des machines, c'est l'affaire de toute l'équipe. 🔧

En deux demi-journées, apprenez à évaluer les risques, à appliquer les exigences du RSST et des normes ISO 12100 et 13849, et à choisir des dispositifs de protection efficaces.

📅 25 et 27 novembre 2026 | 8 h 30 à 12 h
💻 En ligne | 💲 84 $
👥 Ingénierie, maintenance, RH, direction et comités SST

Places limitées, inscrivez-vous dès maintenant 👉

Le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) a été soumis à d'importants changements, visant à minimiser les accidents professionnels liés aux

10/17/2026

Trois jours, des centaines de conversations et beaucoup de curiosité! 🔬

Du 15 au 17 octobre, Scinovia était au Salon Carrière et Formation de Québec, pour faire découvrir les carrières en sciences de la vie aux jeunes et à tou·te·s celles et ceux qui s'intéressent au secteur des sciences. Pharmaceutique, biotechnologies, technologies médicales : les possibilités sont nombreuses, et c'était un plaisir de les présenter à des visiteur·euse·s aussi motivé·e·s.

Merci à toutes les personnes qui sont passées nous voir!

Envie d'explorer ces métiers? Découvrez vistascience.ca 🧬

10/14/2026

👥 Cette formation IA est-elle pour vous ?

Vous êtes gestionnaire ou leader en R&D, en production, en contrôle qualité ou en opérations ? Vous voyez le potentiel de l’IA, mais vous ne savez pas par où commencer ni comment l’encadrer dans un environnement réglementé ?

Le Programme en IA pour le secteur des sciences de la vie a été pensé pour vous.

✅ Pas besoin d’être expert en données : on part de vos réalités et de vos propres cas d’usage
✅ Un cadre clair pour la gouvernance des données (Loi 25, GMP, HIPAA)
✅ Un plan d’action IA personnalisé sur 12 à 24 mois, prêt à présenter à votre direction

💡 Et l’investissement reste accessible : 500 $ par participant au lieu de 3 000 $, avec un remboursement de salaire jusqu’à 25 $/heure.

- 24 heures de formation, réparties en 6 blocs
- Deux cohortes : jour (dès le 25 novembre 2026) ou soir (dès le 9 février 2027)
- Places limitées par cohorte. La cohorte de jour commence dans quelques semaines !

🔗 Inscription : formation.scinovia.ca

Une formation développée par Institut de leadership en gestion, avec l’expertise de Concordia University et de Tink.

10/13/2026

Encore une belle représentante de notre industrie au Grand rendez-vous RH manufacturier !

👏 Pour bien accueillir une nouvelle recrue, il faut que tout le monde sache qui fait quoi. Pharmascience a relevé ce défi, et Anne-Sophie Roy viendra en parler le 18 novembre à Drummondville.

💬 Rencontrez nos panélistes | L’accueil et l’intégration, une responsabilité partagée

Quand une nouvelle personne se joint à l’équipe, qui fait quoi pour bien l’accueillir? Derrière cette question toute simple se cache un véritable défi de coordination.

Anne-Sophie Roy, cheffe, Expérience employé et engagement chez Pharmascience, viendra partager son expérience le 18 novembre 2026, à Drummondville, dans le panel « Expérience employé » du Grand rendez-vous RH manufacturier.

Pour revoir son approche d’accueil et d’intégration, Pharmascience a d’abord cherché à cerner les irritants et les moments déterminants dès les premiers contacts avec l’organisation.

🤝 Gestionnaires, équipes RH, technologies de l’information : plusieurs personnes contribuent à l’expérience des nouvelles recrues. Encore faut-il que chacun connaisse son rôle et sache quand intervenir.

L’entreprise a donc mis en place des initiatives pour mieux outiller les gestionnaires, clarifier les responsabilités et faciliter les communications entre les équipes.

💡 Anne-Sophie nous racontera comment ce travail collectif contribue à offrir une expérience d’intégration cohérente, qui se construit bien au-delà de la première journée.

🎟️ Réservez votre place : https://www.grandrvrh.com

10/08/2026

Fières de voir une leader de notre industrie, Caroline Guerru, M.Sc., CRHA de chez Duchesnay, partager son expérience au Grand rendez-vous RH manufacturier ! Une démarche inspirante où les employés ont été au cœur de la transformation. Rendez-vous le 18 novembre !

💬 Rencontrez nos panélistes | La croissance au rythme humain

Doubler sa capacité de production tout en préservant la flexibilité et l’équilibre travail-vie personnelle : comment y arriver?

Caroline Guerru, M.Sc., CRHA, vice-présidente, Ressources humaines, Technologies de l’information et Communications au Groupe pharmaceutique Duchesnay, viendra en parler le 18 novembre 2026, à Drummondville, dans le panel « Expérience employé » du Grand rendez-vous RH manufacturier.

Pour répondre à une demande mondiale croissante, l’entreprise a implanté un deuxième quart de travail à son usine de Blainville. Une transformation importante, dont les modalités ont été définies avec les personnes directement concernées.

💬 Gestionnaires, ressources humaines et employés ont travaillé ensemble pour concevoir une solution qui tient compte des besoins de production et des réalités du personnel.

Cette démarche a permis de préserver la flexibilité, de favoriser l’engagement et de renforcer la capacité du Groupe à attirer, à développer et à retenir les talents nécessaires à sa croissance.

💡 Caroline partagera cette expérience où la participation des employés a contribué à faire avancer un projet ambitieux, au rythme des personnes qui le rendent possible.

🎟️ Réservez votre place : https://www.grandrvrh.com

10/07/2026

👨‍💻 Webinaire : inclusion des personnes handicapées

Pénurie de main-d'œuvre, postes vacants… Une stratégie reste pourtant sous-exploitée : diversifier ses bassins de talents.

Ce webinaire multisectoriel donne la parole à des entreprises qui embauchent des personnes handicapées et à des employés en situation de handicap : bonnes pratiques, parcours vécus, défis démystifiés et outils concrets pour passer à l'action.

Une initiative du CSMO Textile en collaboration avec le Comité consultatif Personnes handicapées, réunissant 22 comités sectoriels. Scinovia est fière d'y participer.

📅 3 décembre 2026, de 10 h à 11 h 30

https://formation.scinovia.ca/catalogItemDetails/webinaire-inclusion-des-personnes-handicapees/27/-1/-1

10/06/2026

🧬 Nouvelles certification en biofabrication de thérapies avancées

Pour la toute première fois, cette formation est également offerte en anglais au John Abbott College : Centre for Continuing Education, une occasion unique de se former dans un secteur en forte demande.

Développez des compétences recherchées en thérapies cellulaires, géniques et biologiques, avec une formation conçue avec l’industrie et axée sur la pratique.

🧪 Au programme : BPF, culture cellulaire, procédés USP/DSP, cytométrie de flux, biologie de l’ARN

Format : 60 h (dont 45 h en laboratoire réel) avec des experts du domaine

Prochaines cohortes :
• John Abbott College : Centre for Continuing Education (anglais) : 21 octobre au 15 novembre 2026

• Cégep Gérald-Godin (français) : 14 octobre au 8 novembre 2026

💰 Jusqu’à 85 % de subvention salariale possible

Places limitées — inscrivez-vous dès maintenant

Offerte conjointement par le Cégep Gérald-Godin et le Cégep John Abbott, cette certification propose un contenu novateur appuyé par des équipements de pointe

10/01/2026

🔎 Où en sont les entreprises québécoises en sciences de la vie dans leur virage numérique ?

Notre enquête est maintenant disponible !

De mars à mai 2026, 99 établissements des six sous-secteurs que couvre Scinovia nous ont parlé des technologies qu'ils adoptent, des obstacles qu'ils rencontrent et des effets sur l'emploi et les compétences.

Quelques faits saillants :

→ 66 % des entreprises en sont aux stades intermédiaires, entre l'expérimentation et l'intégration
→ 55 % utilisent déjà l'infonuagique, et 47 % souhaitent implanter des systèmes documentaires numériques
→ Chez les entreprises qui utilisent l'IA, 89 % n'ont constaté aucun changement dans leur nombre d'emplois

Le rapport propose aussi des pistes concrètes : des plans de transition structurés, des projets pilotes pour réduire les risques, la participation des équipes dès le départ, et surtout de la formation continue axée sur les compétences hybrides (sciences et technologie).

Merci aux entreprises qui ont pris le temps de répondre, et au Groupe DDM pour la réalisation de l'étude.

📄 Consultez le rapport complet :https://scinovia.ca/wp-content/uploads/2026/09/virage-numerique-rapport-final.pdf

09/30/2026

🚨 Votre place pour CollabRH est-elle réservée ?

3 signes que votre charge mentale est peut-être en train de prendre trop de place dans votre quotidien professionnel :

✔ Vous terminez vos journées avec l'impression de ne jamais avoir avancé sur vos priorités.
✔ Vous gérez constamment les urgences et les demandes des autres.
✔ Vous avez de la difficulté à déconnecter du travail, même en dehors des heures de bureau.

Si ces situations vous semblent familières, vous n'êtes pas seul.

L'atelier CollabRH : La surcharge mentale, chercher l'équilibre vous permettra d'explorer des stratégies concrètes pour mieux gérer votre charge mentale tout en continuant à soutenir vos équipes.

Laval — 29 septembre
Trois-Rivières — 30 septembre
Brossard — 6 octobre
Lévis — 7 octobre
Virtuel — 14 octobre

🕛 De 8 h 45 à 12 h
💰 150 $ par participant
👨‍💻 20 places seulement

Formation reconnue par l’Ordre des CRHA

Ne tardez pas à vous inscrire : https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=OechRZoLuk-dLbym7nDHCOcjWripUORNrw-vBiL7doFUNVg2QVkwSExNNzRUOUQ1SUNTUzlHRzFLTC4u&route=shorturl