¿Cuál es el horario de apertura?

Lunes 08:00 - 15:00 Martes 08:00 - 15:00 Miércoles 08:00 - 15:00 Jueves 08:00 - 15:00 Viernes 08:00 - 15:00

CIG-Saúde

Llamar Cómo llegar Página web Contactar con la empresa

CIG-Saúde, federación de sanidade da Confederación Intersindical Galega

30/10/2026

📢 Exames axustados ás funcións. Basta de esixencias desproporcionadas!

CIG-Saúde denuncia preguntas nas oposicións do SERGAS que exceden as competencias profesionais ou incumpren as bases das convocatorias:

🔹 Imaxe para o diagnóstico: preguntas sobre criterios clínicos diagnósticos e dosificacións propias do soporte vital avanzado que exceden as competencias da categoría.

🔹 Calefactor/a: preguntas sobre normas UNE publicadas apenas un mes antes da proba, malia os límites temporais establecidos nas bases.

🔹 TCAE: preguntas sobre contidos que non figuran no temario da convocatoria.

Estas situacións afectan tanto ao acceso a unha praza fixa como ás oportunidades de emprego temporal, pola incidencia dos resultados na baremación das listas de contratación.

✊ CIG-Saúde esixe que o SERGAS asuma a súa responsabilidade: anulación das preguntas que incumpran estes criterios e garantías de exames proporcionados á titulación, ao temario e ás funcións de cada categoría.

O esforzo das persoas aspirantes merece respecto. Por unhas oposicións con garantías!

30/10/2026

📢 Publicado no DOG o acordo para o persoal residente

Hoxe, 30 de outubro de 2026, publicouse no DOG o acordo asinado por CIG-Saúde que recolle melloras retributivas para o persoal residente e regula o descanso compensatorio das gardas realizadas os venres.

✅ Que inclúe este acordo?

🔹 Complemento de residencia
Con efectos do 1 de xaneiro de 2027:

Persoal residente A1: 75 €/mes en 2027, 100 €/mes en 2028 e 120 €/mes en 2029.
Persoal residente A2: 56,25 €/mes en 2027, 75 €/mes en 2028 e 90 €/mes en 2029.
🔹 Retribución da quinta garda e sucesivas
Con efectos do 1 de xuño de 2026, establécense novas contías para o persoal residente A1:

1.º ano: 21,21 €/hora
2.º ano: 24,27 €/hora
3.º ano: 27,35 €/hora
4.º e 5.º ano: 30,26 €/hora
⚠️ Só se poderán realizar máis de cinco gardas ao mes por necesidades formativas.

🔹 Descanso compensatorio da garda do venres
Con efectos desde o 4 de setembro de 2026, o descanso compensatorio deberá desfrutarse, con carácter xeral, nos 15 días seguintes, preferentemente o primeiro día hábil.

Desde CIG-Saúde seguiremos traballando para defender os dereitos do persoal que traballa na sanidade.

📲 Instagram e Facebook: CIG-Saúde
🌐 www.cig-saude.gal

29/10/2026

🙁Porque cada vez é máis difícil chegarmos a fin de mes

📈Porque mentres os prezos soben desorbitadamente, as empresas do IBEX gañan beneficios récord

❌Porque mentres se nos nega o dereito a unha vivenda digna e se recortan servizos públicos, aumentan os gastos militares

🚩Porque é urxente unha economía ao servizo da clase traballadora e non dos intereses do capital

✊Participa coa CIG na ! Demostrémoslle tanto ao capital como aos gobernos cómplices a forza da clase traballadora.

⚒️Porque sen nós, para todo!

📢 por unha

29/10/2026

🧳 Concurso de traslados 2026 | SERGAS

📢 Publicada no DOG do 29 de outubro a resolución do concurso de traslados aberto e permanente do SERGAS.

🔵 LISTAXES DEFINITIVAS
Persoas admitidas e excluídas.

Contra esta resolución poderase presentar:

Recurso de reposición: 1 mes.

Recurso contencioso-administrativo: 2 meses.

🔵 PROVISIONAIS
Publicación da baremación e dos destinos adxudicados provisionalmente.

📅 PRAZO DE RECLAMACIÓNS
⏳ 10 días hábiles, desde o venres 30 de outubro ata o 12 de novembro de 2026.

🔎 Consulta toda a información en www.sergas.es e FIDES/expedient-e.

🔗 Máis información en www.cig-saude.gal

28/10/2026

🚨 357 PRAZAS ANUNCIADAS PARA 2027. CANTAS SON REALMENTE NOVAS?

📢 O SERGAS anuncia a creación de 357 prazas, pero os orzamentos contan outra historia:

🔴 357 prazas anunciadas.
🔴 293 recollidas nos orzamentos.

⚠️ E a maior parte das 293 prazas son transformacións de postos xa existentes.

🎩 NON É CREACIÓN DE EMPREGO, É UN INTERCAMBIO DE CROMOS!

A Xunta mestura novas prazas con reconversións e amortizacións para aparentar un incremento dos cadros de persoal que non se corresponde coa realidade.

✊ CIG-Saúde denuncia esta maquillaxe orzamentaria e esixe transparencia e un incremento real do persoal do SERGAS.

A sanidade pública galega necesita MÁIS PERSOAL, NON MÁIS MAQUILLAXE ORZAMENTARIA!

27/10/2026

📢 CONCURSO DE TRASLADOS ABERTO E PERMANENTE (CTAP) 2026

📅 Previsión de publicación no DOG: 29 de outubro de 2026.

🔴 TODAS AS CATEGORÍAS

O SERGAS prevé publicar:

✅ Listado definitivo de persoas admitidas e excluídas.

✅ Baremación provisional.

✅ Adxudicación provisional de destinos.

⏳ PRAZO DE RECLAMACIÓNS: 10 DÍAS HÁBILES.

📌 Desde CIG-Saúde seguiremos informando das novidades deste proceso.

🔗 Máis información en cig-saude.gal

26/10/2026

🔴 ATENCIÓN PRIMARIA | SAÚDE LABORAL

Outro inverno sen protección completa para as saídas.

O SERGAS adía ao segundo trimestre de 2027 a distribución inicial dos EPIs para a atención fóra dos centros de saúde nas sete áreas sanitarias.

Desde 2023, CIG-Saúde reclama a equipación completa. A Inspección de Traballo deunos a razón e exixiu a entrega en «prazo inmediato». Pero o SERGAS segue sen cumprir e anuncia un novo atraso.

📢 CIG-Saúde exixe:

✅ EPIs completos, individuais e con tallas axeitadas, de entrega inmediata.
✅ Cumprimento dos requirimentos da Inspección e das avaliacións de riscos.
✅ Protección inmediata mentres non se complete a dotación.

A NOSA SEGURIDADE NON PODE AGARDAR A 2027!

22/10/2026

📢 PERSOAL DA LEI 17/1989 | LISTAS DE SELECCIÓN TEMPORAL

📅 Xoves, 22 de outubro de 2026

CIG-Saúde informa da publicación no Diario Oficial de Galicia (DOG) da resolución pola que se fan públicas as listas provisionais de persoas admitidas e excluídas e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal do persoal funcionario sanitario da escala de saúde pública e administración sanitaria (Lei 17/1989).

📋 Clases e listas afectadas:

1️⃣ Inspector/a médico/a.

2️⃣ Inspector/a farmacéutico/a.

3️⃣ Farmacéutico/a inspector/a de saúde pública.

4️⃣ Lista xeral de licenciado/a sanitario/a: Medicina e Cirurxía, Farmacia, Ciencias Químicas, Ciencias Biolóxicas e Psicoloxía.

5️⃣ Subinspector/a sanitario/a.

6️⃣ ATS/DUE.

🔴 CIG-SAÚDE INFORMA

🌐 cig-saude.gal

21/10/2026

📢 CIG-SAÚDE INFORMA | SELECCIÓN TEMPORAL

🔴 PUBLICADAS AS LISTAS PROVISIONAIS DE VARIAS CATEGORÍAS DO SERGAS

O DOG do 20 de outubro de 2026 publica a resolución coa relación provisional de persoas admitidas e excluídas e os resultados provisionais de baremación no proceso de actualización das listas de selección temporal.

📋 QUE CATEGORÍAS?

Un total de 24 categorías, entre elas persoal de oficios, enxeñarías, función administrativa, prevención de riscos laborais e sistemas e tecnoloxías da información.

🔎 ONDE CONSULTAR AS LISTAS?

✅ Na páxina web do SERGAS: www.sergas.es

✅ En FIDES/expedient-e, na sección de procesos do expediente electrónico persoal.

⚠️ PRAZO DE RECLAMACIÓNS

📅 DO 21 DE OUTUBRO AO 3 DE NOVEMBRO DE 2026

As persoas interesadas dispoñen de 10 días hábiles para presentar reclamacións contra a exclusión ou os resultados provisionais da baremación.

‼️ IMPORTANTE: As persoas que presentaron correctamente a solicitude de inscrición e non figuran nin como admitidas nin como excluídas tamén poden reclamar dentro deste prazo.

🔗 Consulta a resolución no DOG:
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20261020/AnuncioG0003-081026-0001_gl.html

🔴 CIG-SAÚDE | INFORMACIÓN PARA AS PERSOAS TRABALLADORAS

🌐 www.cig-saude.gal

Dirección

Rúa Miguel Ferro Caaveiro, 10
Santiago De Compostela
15703

Horario de apertura

Lunes	08:00 - 15:00
Martes	08:00 - 15:00
Miércoles	08:00 - 15:00
Jueves	08:00 - 15:00
Viernes	08:00 - 15:00

Teléfono

+34981552826

Página web

http://www.cig-saude.gal/

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando CIG-Saúde publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.