Donofrio Consulente Assicurativo

04/11/2026

📰BREAKING NEWS | PENSIONI E PREVIDENZA 🗞️ 04/11/26
I punti chiave e le ultime novità dal Il Sole 24 Ore sul Disegno di Legge di Bilancio.

1. Previdenza dalla Culla: "Fondo Valore Nuovi Nati"
Bonus di partenza: Previsto un contributo statale da 100 €/anno dalla nascita fino ai 18 anni per i nuovi nati.
Contributi familiari: Genitori, nonni o parenti fino al 2° grado possono integrare il fondo con versamenti fino a 1.000 €/anno, beneficiando di una detrazione fiscale del 19%.
Sblocco e previdenza integrativa: La somma accumulata non è scalzabile (se non per emergenze) e ai 18 anni può alimentare la pensione complementare, sfruttando un orizzonte di investimento a lungo termine.
2. Il nodo uscite anticipate: Durigon rilancia su Quota 64
Incrocio da 850 milioni: Nel ddl c'è un fondo triennale da 850 milioni/anno, ma per il sottosegretario al Lavoro Claudio Durigon le risorse sono insufficienti.
Proposte della Lega: Battaglia in Parlamento per estendere l'uscita anticipata a 64 anni (con ricalcolo contributivo) o introdurre una nuova Quota 100 (64 anni di età e 36 di contributi).
3. Rivalutazione e Irpef: Impianto sbilanciato sul ceto medio
Taglio alla rivalutazione: L'indicizzazione parziale delle pensioni penalizza i redditi medi.
Effetto scontro fiscale: Lo sconto Irpef al 33% fino a 55mila euro copre solo in parte la perdita causata dal mancato adeguamento all'inflazione.
Azzero dei benefici: Per circa il 35% del ceto medio (nella fascia tra 50mila e 60mila euro di reddito annuo) l'impatto del taglio all'indicizzazione azzera del tutto i vantaggi fiscali.

03/11/2026

03/11/2026

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03/11/2026

STRETTA SUI VEICOLI SENZA ASSICURAZIONE: IN ARRIVO I CONTROLLI INCROCIATI
Nuove misure in arrivo contro l'evasione della RC Auto obbligatoria. Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (MIT) effettuerà verifiche trimestrali incrociando i dati di 5 diverse banche dati:
🔹 Coperture assicurative
🔹 Archivio Nazionale dei Veicoli
🔹 Dati delle revisioni periodiche
🔹 Pubblico Registro Automobilistico (PRA)
🔹 Registro unico telematico dei veicoli fuori uso

Come funzionerà?
Gli elenchi con le posizioni irregolari saranno inviati direttamente alla Polizia Stradale per i controlli e le sanzioni.

I numeri del fenomeno:
In Italia si stimano circa 2,9 milioni di veicoli non assicurati, con un impatto economico enorme:
❌ 1 miliardo di euro di premi non incassati
❌ 280 milioni di euro di mancato gettito fiscale

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01/11/2026

BREAKING NEWS
🗞️DOMENICALE 📰

01 Novembre 2026

Pensioni e Nuova Indicizzazione: ecco cosa cambia per gli assegni e quanto si rischia di perdere.

Buona domenica! Apriamo l'edizione di oggi con un'analisi dettagliata sull'impatto della nuova legge di Bilancio in materia di rivalutazione delle pensioni. Il passaggio dal sistema a fasce a quello per scaglioni porta con sé novità significative e penalizzazioni crescenti all'aumentare dell'importo lordo percepito.
📌 Cosa cambia: il nuovo meccanismo a scaglioni
Il sistema stimato per la manovra prevede il ricalcolo dell'adeguamento all'inflazione basato su 6 scaglioni di reddito pensionistico (con un'ipotesi dell'indice di rivalutazione al 2,9%):
Fino a 4 volte il trattamento minimo (fino a 2.447,40 € lordi): Nessuna differenza. La rivalutazione resta piena (100%), per un aumento lordo del 2,90%.
Tra 4 e 5 volte il minimo (fino a 3.059,25 €): Rivalutazione al 2,61%.
Tra 5 e 6 volte il minimo (fino a 3.671,10 €): Rivalutazione al 1,74%.
Tra 6 e 8 volte il minimo (fino a 4.894,80 €): Rivalutazione al 1,45%.
Tra 8 e 10 volte il minimo (fino a 6.118,50 €): Rivalutazione al 1,16%.
Oltre 10 volte il minimo (oltre 8.000 €): Rivalutazione all' 1,02%.

Le simulazioni chiave e l'obiettivo di cassa
Nessun impatto per la fascia bassa: Gli assegni fino a 2.447,40 € non subiranno riduzioni rispetto al modello precedente.
Perdite progressive: Chi percepisce 3.600 € lordi mensili vedrà una riduzione dell'adeguamento pari a circa 36 € al mese (468 € all'anno). Per pensioni di 4.800 € la perdita mensile sale a circa 55 € (715 € all'anno), fino a superare i 113 € mensili per le pensioni da 8.000 €.
Risparmi per lo Stato: Dal nuovo meccanismo di perequazione a sei scaglioni si stima un risparmio di spesa per le casse pubbliche di circa 3 miliardi di euro nel triennio, risorse destinate a finanziare altre misure sul fronte previdenziale e della flessibilità in uscita.

31/10/2026

31/10/2026

📰 Breaking News Weekend 🗞️

🔎Staffetta generazionale e pensioni: Nella manovra manca la pensione a 64 anni per tutti per motivi di budget. È stato creato un fondo per la flessibilità da 850 milioni e si ipotizza di legare il pensionamento anticipato all'assunzione di un giovane.
🔎Ania e previdenza aperta: L'Associazione Nazionale fra le Imprese Assicuratrici chiede un sistema di previdenza complementare accessibile a tutti fin dalla nascita, basato sulla concorrenza e una pluralità di operatori.

🔎Fondo "Valore nuovi nati": Sostegno alla natalità dal 2027 con un contributo INPS di 100 euro all'anno per ogni neonato fino ai 18 anni (1.800€ totali). Il fondo sarà incrementabile dai familiari con incentivi fiscali, intoccabile fino alla maggiore età per spese di studio, lavoro o previdenza.

31 Ottobre 2026

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27/10/2026

📰Breaking News🗞️
27 Ottobre 2026

FONDI PENSIONE E TFR: ORA LA SCELTA È DAVVERO TUA!

La novità introdotta dalla Legge di Bilancio 2026 sta rivoluzionando la previdenza complementare: l'86,8% dei lavoratori approva a pieni voti la possibilità di decidere liberamente come e quando incassare i propri risparmi una volta maturati i requisiti per la pensione.
Scomparsi i vecchi vincoli stringenti per la rendita vitalizia, oggi sono 3 le modalità principali di erogazione tra cui poter scegliere:
1️⃣ Prelievi liberi (senza la durata prestabilita): preferita dal 49,5% dei lavoratori. Permette di prelevare le somme liberamente, nel rispetto dei soli limiti di legge.
2️⃣ Rendita a durata definita: scelta dal 38,7%, prevede pagamenti periodici parametrati sull'aspettativa di vita.
3️⃣ Erogazione frazionata del capitale (dal 31 ottobre 2026): scelta dall'11,8%, consente di ricevere il capitale distribuito in un periodo scelto dall'aderente (comunque non inferiore a 5 anni).

Cosa guida davvero le nostre scelte previdenziali?

Secondo il recente rapporto Assogestioni-Censis, i fattori decisivi per gli italiani sono:
🔹 Garanzia del capitale: prioritaria per il 43,1% degli intervistati.
🔹 Vantaggi fiscali: fondamentali per il 40,6%.
🔹 Flessibilità di riscatto: per il 38,5% è cruciale poter accedere ai risparmi anche prima del pensionamento in caso di necessità.

I dati della crescita:
Nei primi 6 mesi del 2026 le adesioni sono cresciute di oltre 558.000 unità, portando gli iscritti totali a 12,2 milioni per un totale di 273,2 miliardi di euro destinati alle prestazioni. E anche i rendimenti preti sono positivi: tra il 2016 e il 2026 le linee a maggior contenuto azionario hanno offerto un ritorno medio annuo tra il 5,6% e il 5,2%!

Il valore della consulenza:
Nonostante la tecnologia e l'AI aiutino a informarsi, ben il 76,2% dei lavoratori ritiene fondamentale il supporto di un consulente esperto per scegliere la modalità di erogazione più adatta alle proprie esigenze personali e familiari.

26/10/2026

Oltre 10,5 milioni di italiani hanno già scelto la previdenza complementare.
Accumulati oltre 262 miliardi di euro nei vari fondi previdenziali.

25/10/2026

🗞️ Novità per chi ha un Fondo Pensione: dal 31 ottobre arriva l'erogazione frazionata!📰

Stai pianificando la tua pensione integrativa? Ci sono importanti novità in arrivo!
A partire dal 31 ottobre, chi ha raggiunto i requisiti potrai scegliere di incassare il capitale accumulato nel fondo pensione attraverso l'erogazione frazionata: potrai decidere tu in quanti anni riceverlo (con un minimo di 5 anni), personalizzando l'incasso in base alle tue esigenze!

Un settore in forte crescita (Dati Covip):
Oltre 10,5 milioni di italiani hanno già scelto la previdenza complementare.
Accumulati oltre 262 miliardi di euro nei vari fondi previdenziali.

🔴 Attenzione però al fattore tasse!
La flessibilità è un ottimo vantaggio, ma bisogna fare i conti con l'impatto fiscale: l'erogazione frazionata può essere più tassata rispetto alla classica rendita a durata definita.
per esempio, su 100.000 € di imponibile e 35 anni di iscrizione al fondo, con il prelievo frazionato si arrivano a pagare 6.000 euro in più di tasse rispetto alla rendita a durata definita!

Prima di prendere una decisione, è fondamentale valutare bene pro e contro insieme al proprio consulente di fiducia.

Dati Fonte: Covip