Vertrouwenspersoon nodig?

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met het bedrijf

Vertrouwenspersoon nodig? Elkaar vertrouwen is de basis voor een succesvol team!

Linda Mennen | Sociale Veiligheid op de werkvloerMinder verzuim | Minder verloop | Betere SamenwerkingVoor organisaties ...
21/10/2026

Linda Mennen | Sociale Veiligheid op de werkvloer
Minder verzuim | Minder verloop | Betere Samenwerking
Voor organisaties met 5 tot 500+ medewerkers
Ik kom graag met je in contact

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐠 𝐧𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐬?Ik kan me deze vraag wel voorst...
23/08/2026

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐳𝐨𝐮 𝐣𝐞 𝐞𝐞𝐧 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐠 𝐧𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐬?

Ik kan me deze vraag wel voorstellen. Bij een vertrouwenspersoon wordt vaak als eerste gedacht aan ongewenst gedrag, een melding of een conflict.

𝐖𝐚𝐭 𝐤𝐮𝐧 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧 𝐨𝐦 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐞 𝐡𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧?
- Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich veilig voelen om iets bespreekbaar te maken?
- En hoe voorkom je dat kleine spanningen uiteindelijk bijdragen aan verzuim, verloop of escalatie?

Daarom heb ik mijn kennis en praktijkervaring gebundeld in een nieuwe praktische brochure:
‘𝐃𝐞 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐟𝐮𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮ï𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐞𝐧 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢’

Speciaal voor werkgevers, HR-professionals en directie/MT die niet willen wachten tot er een probleem op tafel ligt.

Met praktische informatie en tips die je direct aan het denken zetten over de sociale veiligheid binnen je eigen organisatie.

Binnenkort deel ik hoe je de brochure 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬 kunt aanvragen.



Vertrouwenspersoonnodig.nl

𝐍𝐢𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐰𝐚𝐭 𝐬𝐜𝐡𝐮𝐮𝐫𝐭, 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐦𝐞𝐭𝐞𝐞𝐧 𝐮𝐢𝐭𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐨𝐤𝐞𝐧.Soms blijft iets hangen.Een opmerking.Een moment.Een gevoel dat je nie...
16/01/2026

𝐍𝐢𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐰𝐚𝐭 𝐬𝐜𝐡𝐮𝐮𝐫𝐭, 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐦𝐞𝐭𝐞𝐞𝐧 𝐮𝐢𝐭𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫𝐨𝐤𝐞𝐧.
Soms blijft iets hangen.
Een opmerking.
Een moment.
Een gevoel dat je niet goed kunt plaatsen.

En toch ga je weer door.
Omdat het druk is.
Omdat je het niet groter wilt maken dan nodig.
Omdat je denkt: misschien ligt het aan mij.

Juist daarom is een veilige werkomgeving zo belangrijk.
Een plek waar je iets mag delen zonder eerst te hoeven bewijzen
dat het “erg genoeg” is.

Waar kleine signalen serieus genomen worden,
voordat ze groot worden.

Sociale veiligheid begint niet bij grote incidenten,
maar bij aandacht voor wat er tussendoor speelt.

𝐙𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫: 𝐡𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐳𝐞? Wat als een medewerker ineens minder goed presteert? Vaak speelt er thuis van all...
25/08/2025

𝐙𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐯𝐥𝐨𝐞𝐫: 𝐡𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐣𝐢𝐣 𝐳𝐞? Wat als een medewerker ineens minder goed presteert? Vaak speelt er thuis van alles waar medewerkers op het werk niet over durft te praten.
⬢ Als vertrouwenspersoon en personeelscoach bied ik een veilige plek om dit te delen.
⬢ Soms worstel je als leidinggevende zelf met hoe je hierop moet reageren.
⬢ Samen brengen we in kaart wat nodig is om het team te ondersteunen zonder extra druk te leggen.
⬢ Herken je dit? Laten we eens sparren. Stuur me een bericht.

Een externe blik kan écht het verschil maken – voor je medewerkers én voor jou.

𝐕𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐭𝐢𝐣𝐝– 𝐊𝐨𝐦𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐭𝐢𝐣𝐝?? 𝐙𝐞𝐤𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐭! Ik benut deze periode om eens goed de tijd te nemen en me te verdiepen in iets...
16/08/2025

𝐕𝐚𝐤𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐭𝐢𝐣𝐝– 𝐊𝐨𝐦𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐭𝐢𝐣𝐝?? 𝐙𝐞𝐤𝐞𝐫 𝐧𝐢𝐞𝐭! Ik benut deze periode om eens goed de tijd te nemen en me te verdiepen in iets anders. AI bijvoorbeeld. Veel medewerkers maken zich best wel zorgen of AI hun baan niet overneemt.
𝐏𝐒: 𝐃𝐞𝐳𝐞 𝐚𝐟𝐛𝐞𝐞𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐬 𝐠𝐞𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞𝐞𝐫𝐝 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐀𝐈 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐟𝐨𝐭𝐨. 𝐄𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐞𝐥 𝐞𝐞𝐧𝐯𝐨𝐮𝐝𝐢𝐠 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐞𝐤 𝐚𝐥𝐬 𝐢𝐤.

Zelf denk ik dat AI vooral kansen biedt – mits je bereid bent om te leren, je aan te passen en technologie als hulpmiddel te zien in plaats van als bedreiging.

AI kan repeterende taken overnemen, waardoor er meer ruimte ontstaat voor werk waarin juist menselijke vaardigheden centraal staan: empathie, creativiteit, kritisch denken en ethisch handelen.

Voor mij als bedrijfsadviseur én vertrouwenspersoon is het interessant om te zien hoe AI impact heeft op werkdruk, taakinhoud en samenwerking. Genoeg stof tot nadenken en mooie gesprekken met werkgevers. Met wie kan ik een afspraak maken?

𝐀𝐥𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧 𝐛𝐞𝐧 𝐢𝐤 𝐞𝐫 𝐨𝐦 𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐭𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐞𝐧, 𝐞𝐥𝐤𝐞 𝐝𝐚𝐠 𝐰𝐞𝐞𝐫! Na een welverdiende vakantie kan het ...
12/08/2025

𝐀𝐥𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧 𝐛𝐞𝐧 𝐢𝐤 𝐞𝐫 𝐨𝐦 𝐣𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐭𝐞 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐞𝐧, 𝐞𝐥𝐤𝐞 𝐝𝐚𝐠 𝐰𝐞𝐞𝐫! Na een welverdiende vakantie kan het soms lastig zijn om weer in de juiste werkmodus te komen. De overgang van ontspanning naar werkdruk kan stress veroorzaken.

Starten jouw medewerkers na de vakantie vol vertrouwen en met de juiste focus?

Als extern vertrouwenspersoon ben ik er voor medewerkers die over deze uitdagingen willen praten en ondersteuning zoeken.
Een goede werkbalans is essentieel voor zowel welzijn als productiviteit. Laten we samen bouwen aan een gezonde werkcultuur, waarin medewerkers zich gesteund voelen, zowel in dagelijkse situaties als tijdens meer uitdagende tijden.

𝐑𝐞𝐠𝐞𝐥 𝐣𝐢𝐣 ‘𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥𝐬𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧’ 𝐢𝐧 𝐣𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟? 𝐒𝐥𝐢𝐦, 𝐰𝐚𝐧𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐮𝐢𝐭𝐯𝐚𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬! In mijn werk als ve...
11/04/2025

𝐑𝐞𝐠𝐞𝐥 𝐣𝐢𝐣 ‘𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥𝐬𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧’ 𝐢𝐧 𝐣𝐞 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟? 𝐒𝐥𝐢𝐦, 𝐰𝐚𝐧𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐮𝐢𝐭𝐯𝐚𝐥 𝐯𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬! In mijn werk als vertrouwenspersoon merk ik hoe belangrijk het is om aandacht te geven aan het welzijn van medewerkers. Mijn aanpak richt zich daarom ook op het voorkomen van werkstress en het bieden van ondersteuning bij privéproblemen.

Bij mij zit alles in hetzelfde pakket, 𝐝𝐮𝐬 𝟐 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐣𝐬 𝐯𝐚𝐧 𝟏!

Als vertrouwenspersoon bied ik:
• Een luisterend oor bij ongewenst gedrag
• Voorlichting en training aan bedrijven
• Advies aan de directie over welzijn en cultuur
Als zorg- en welzijnsadviseur bied ik:
• Een luisterend oor bij privézaken
• Hulp bij het zoeken naar oplossingen
• Overzicht bij medewerkers, wat hen rust en duidelijkheid geeft

Benieuwd hoe dit kan werken binnen jouw bedrijf? Laten we in gesprek gaan !

"𝐉𝐞 𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐨𝐩 𝐭𝐢𝐣𝐝..." 𝐃𝐢𝐭 𝐰𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐨𝐩𝐦𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐡𝐚𝐥𝐯𝐞𝐫𝐰𝐞𝐠𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐢𝐠 𝐣𝐚𝐚𝐫. In zijn bedrijf broeide iets,...
24/03/2025

"𝐉𝐞 𝐤𝐨𝐦𝐭 𝐩𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐬 𝐨𝐩 𝐭𝐢𝐣𝐝..." 𝐃𝐢𝐭 𝐰𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐨𝐩𝐦𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐡𝐚𝐥𝐯𝐞𝐫𝐰𝐞𝐠𝐞 𝐯𝐨𝐫𝐢𝐠 𝐣𝐚𝐚𝐫. In zijn bedrijf broeide iets, maar hij kon er de vinger niet op leggen. Ook het kortdurende ziekteverzuim liep op.

Hij vroeg mij om als extern en onafhankelijk vertrouwenspersoon in de organisatie te komen. Medewerkers konden niet alleen bij mij terecht bij ongewenst gedrag op de werkvloer, maar ook als het privé niet lekker liep.

Sindsdien zijn we 7 maanden en 6 gesprekken verder. Gedurende deze periode heb ik medewerkers ondersteund in diverse situaties.
De sfeer in het bedrijf is merkbaar verbeterd, en ook het ziekteverzuim is weer op het niveau van voorheen.

Wat mooi dat ik ook bij dit bedrijf mijn steentje heb mogen bijdragen.

𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥𝐬𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧? 𝐇𝐞𝐞𝐥 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞𝐯𝐨𝐥 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟! Als vertrouwenspersoon bied ik bedrijven ondersteuning in d...
18/03/2025

𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞𝐞𝐥𝐬𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧? 𝐇𝐞𝐞𝐥 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐝𝐞𝐯𝐨𝐥 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐟! Als vertrouwenspersoon bied ik bedrijven ondersteuning in de zorg voor het welzijn van hun medewerkers, zowel op werk gerelateerd als op persoonlijk vlak. In hetzelfde pakket kunnen medewerkers naast werk gerelateerde zaken ook bij mij terecht voor 𝐩𝐫𝐢𝐯é 𝐚𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥𝐞𝐠𝐞𝐧𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐥𝐨𝐞𝐝 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐡𝐮𝐧 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐫𝐞𝐧.

In een veilige en vertrouwelijke omgeving zoeken we samen naar oplossingen. Werkgevers die deze ondersteuning bieden, zorgen ervoor dat medewerkers zich gesteund voelen, zowel op het werk als daarbuiten.

Vraag gerust vrijblijvend naar de mogelijkheden. Vertrouwenspersoonnodig.nl Linda Mennen 06-15016298 of [email protected]

𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧 & 𝐍𝐋𝐏: 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐨𝐦𝐠𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠! Afgelopen week had ik het genoegen om ...
17/03/2025

𝐕𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧𝐬𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧 & 𝐍𝐋𝐏: 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐛𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐨𝐦𝐠𝐞𝐯𝐢𝐧𝐠! Afgelopen week had ik het genoegen om bij in Burgum aan te schuiven bij een netwerklunch. Als vertrouwenspersoon, ook binnen netwerkclubs, weet ik uit ervaring hoe inzicht in het NLP-communicatiemodel bijdraagt aan effectieve communicatie en daarmee het welzijn op de werkvloer.

Elkaar 𝐞𝐜𝐡𝐭 begrijpen is cruciaal voor het versterken van onderlinge relaties en vertrouwen. Laten we samen werken aan een cultuur waarin we elkaar beter begrijpen en een veilige werkplek centraal staat. Wil je weten hoe dat in jouw bedrijf kan werken? Bel me gerust op 06-15016298

Foto's

Adres

Bedrijfsweg 39
Emmeloord
8304AA

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Vertrouwenspersoon nodig? nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met Het Bedrijf

Stuur een bericht naar Vertrouwenspersoon nodig?:

Snelkoppelingen

Delen