OBPON

29/09/2026

Bardzo dziękujemy Fundacja Avalon za zaproszenie do współpracy przy kampanii „Widzimy się w pracy!”.
🙌Możliwość podzielenia się naszymi doświadczeniami i praktykami w obszarze zatrudniania osób z niepełnosprawnościami to dla nas nie tylko przyjemność, ale też wyróżnienie. Cieszymy się, że mogliśmy mieć choć niewielki udział w przedsięwzięciu, które pokazuje ludzi przez pryzmat ich kompetencji, wiedzy i potencjału.
📢Mieliśmy okazję uczestniczyć w premierze kampanii, spotkać jej bohaterów i porozmawiać z osobami zaangażowanymi w projekt. Te rozmowy tylko utwierdziły nas w przekonaniu, jak wiele talentów, doświadczeń i zawodowych sukcesów kryje się za historiami uczestników.

👏Gratulujemy całemu zespołowi Fundacji Avalon realizacji tego projektu i trzymamy kciuki za jego szeroki zasięg. Oby takich inicjatyw było jak najwięcej, bo właśnie one pomagają zmieniać sposób myślenia o rynku pracy i pokazywać, że najważniejsze są kompetencje.

Wszystko o kampanii znajdziecie tutaj: https://www.fundacjaavalon.pl/widzimysiewpracy/

To co? Widzimy się w pracy! 💙

28/09/2026

6% to tylko liczba? Dla wielu firm to szansa na ograniczenie kosztów związanych z wpłatami na PFRON. Warto sprawdzić, czy Twoja organizacja ma potencjał, by osiągnąć ten wskaźnik.
👉Napisz „6%” w komentarzu lub wiadomości, a pokażemy, od czego zacząć

24/09/2026

📢 Uwaga! Dziś nasze biuro jest nieczynne.
Zamieniliśmy biurka na bieszczadzkie szlaki i ruszyliśmy na firmową integrację🏞️
Jeśli nie zjedzą nas niedźwiedzie, w piątek odpowiemy na wszystkie wiadomości, pytania i sprawy, które na nas czekają 🐻😉
Dziękujemy za wyrozumiałość! 👋

22/09/2026

💡ESOD w praktyce
Dokumentacja pracowników z niepełnosprawnościami wymaga systematyczności.
Kontrola terminów, archiwizacja dokumentów, obieg informacji czy dostęp do danych często angażują wiele osób.
🙌Dlatego coraz więcej organizacji przenosi procesy do systemów elektronicznych.
Dobra cyfryzacja nie polega na zastąpieniu papieru komputerem. Polega na ograniczeniu błędów i oszczędności czasu.
📢Wypróbuj bezpłatnie przez pół roku i przekonaj się, że to rozwiązanie jest najlepsze dla Twojej firmy.

10/09/2026

Masz wakat otwarty od miesięcy?
📢To nie tylko brak pracownika. To większe obciążenie zespołu, nadgodziny i koszty, które rosną z każdym tygodniem.
💡A może rozwiązanie jest bliżej, niż myślisz?
W naszej bazie są kandydaci z niepełnosprawnościami gotowi do podjęcia pracy w różnych branżach i na różnych stanowiskach.
👉Napisz do nas. Pokażemy Ci osoby, które mogą wzmocnić Twój zespół.

02/09/2026

Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Jakie są najczęstsze błędy pracodawców?
💡Pracodawcy zwykle skupiają się na wysokości dofinansowania, a znacznie rzadziej analizują ryzyka związane z jego rozliczaniem.
Tymczasem większość problemów nie wynika z przepisów, ale z błędów organizacyjnych. Najczęściej spotykamy:
• niekompletne dokumenty,
• błędną interpretację orzeczeń,
• brak aktualizacji danych,
• niespójność danych kadrowych i rozliczeniowych,
• niewystarczającą kontrolę procesów.
W efekcie firmy narażają się na korekty, wyjaśnienia i dodatkowe obowiązki administracyjne.

👉Dlatego coraz więcej pracodawców decyduje się na audyt procesów związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami jeszcze przed wystąpieniem problemów.
📢Napisz do nas. Zapytaj o audyt. Poznaj swoje możliwości

31/08/2026

Zatrudniasz co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, ale nie osiągasz wymaganego wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Od września 2026 r. miesięczna wpłata na PFRON będzie niższa. Skąd wynika obniżka, jak długo będzie obowiązywała i w jaki sposób j...

04/08/2026

Organizacja OBPONorg informuje, że system e-PFRON2 został przeniesiony do nowej domeny i jest dostępny pod adresem: https://pracodawca.pfron.gov.pl

Organizacji OBPON.org informuje, że system e-PFRON2 został przeniesiony do nowej domeny i jest dostępny pod adresem: https://pracodawca.pfron.gov.pl

16/07/2026

Organizacja OBPON.org informuje, że Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych opublikowało wyjaśnienia dotyczące składania sprawozdań przez podmioty chronionego rynku pracy w związku ze zmianami przepisów obowiązującymi od 1 stycznia 2026 r.

21/05/2026

Organizacja OBPON.org informuje, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 kwietnia 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz.U. 2026 poz. 523), został wprowadzony nowy wzór formularza INF-O-PP.

Organizacja OBPON.org informuje, że w związku z wejściem w życie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 kwietnia 2026 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnict...