12/10/2026
🟣 НЕ КОЖНА РОБОТА ПОТРЕБУЄ ОФІСУ
Але як визначити, які робочі місця можна зробити віддаленими?
27 жовтня о 12:00 ГО «Альянс Стійкості» у партнерстві з http://enableme.com.ua організовувати роботу певним чином?
Чи обов'язково бухгалтеру, менеджеру, консультанту або адміністратору щодня перебувати в офісі?
Дистанційна зайнятість – це не просто зручність. Це можливість зберігати команди, залучати фахівців і створювати робочі місця без зайвих бар'єрів.
🟢 ПРО ЩО ГОВОРИТИМЕМО
01 / Аналіз вакансій
Які посади можна перевести на дистанційну роботу, які – на гібридну, а які потребують фізичної присутності?
02 / Алгоритм адаптації
Як покроково оцінити посадові обов'язки, робочі процеси та можливість організації віддаленої роботи?
03 / Інклюзивне працевлаштування
Як створювати можливості для людей з інвалідністю, ветеранів і ветеранок та інших фахівців, які потребують гнучких умов праці?
04 / Управління ефективністю
Як організувати дистанційну роботу, забезпечити комунікацію, контроль результатів і взаємодію команди?
05 / Практичне впровадження
З чого почати зміни у своїй організації, яких помилок уникати та як сформувати реалістичний план дій?
🩵 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ
↗ Алгоритм оцінювання посад для дистанційної роботи.
↗ Розуміння можливостей адаптації наявних вакансій.
↗ Практичні підходи до організації інклюзивного робочого середовища.
↗ Орієнтири для впровадження змін у власній установі чи компанії.
✳ Окремий акцент – живе обговорення.
Ви зможете поставити запитання та розібрати конкретну вакансію, робочий процес або ситуацію у вашій організації.
🟣 КОМУ БУДЕ КОРИСНО
Власникам і керівникам бізнесу, HR-фахівцям, управлінцям, представникам державних і комунальних установ, органів місцевого самоврядування та громадського сектору.
Від Житомира до Харкова, від Львова до Запоріжжя – питання доступності працевлаштування актуальне для кожного регіону.
Особливо сьогодні, коли підприємства стикаються з кадровим дефіцитом, релокацією, поверненням ветеранів до цивільної роботи та необхідністю створювати гнучкі умови зайнятості.
---
🟢 ДОЛУЧАЙТЕСЯ
27 ЖОВТНЯ 2026
12:00 | ONLINE | GOOGLE MEET
Для участі приєднуйтеся до Telegram-каналу ГО «Альянс Стійкості»:
https://t.me/allianceofresilience
Посилання на зустріч опублікуємо напередодні та в день заходу.
Запрошуйте колег, керівників і HR-фахівців з усієї України.
Інклюзивне працевлаштування починається не з пошуку «особливих» вакансій, а з нового погляду на можливості вже наявних робочих місць.
ГО "НУО "Альянс Стійкості" × EnableMe UA
