01/11/2026
🌙 LÀM CA ĐÊM MÙA ĐÔNG TẠI ĐỨC CÓ ĐƯỢC TRẢ TIỀN LƯƠNG?
Rạng sáng 25/10/2026, đồng hồ Đức lùi từ 3h về 2h, nghĩa là khung 2–3h sáng diễn ra hai lần. Ai ngủ thì được thêm 1 tiếng, còn ai trực đêm thì ca làm dài thêm 60 phút 👇
💶 1. Giờ phát sinh có được trả không?
Luật Đức không có quy định riêng cho việc đổi giờ. Cần xem hợp đồng, thỏa ước tập thể (Tarifvertrag) và thỏa thuận doanh nghiệp. Nếu vượt số giờ đã thỏa thuận, 1 tiếng này về nguyên tắc phải được bù đắp (như giờ làm thêm). Riêng hợp đồng đã gồm sẵn một mức làm thêm thì cách tính có thể khác.
🌃 2. Phụ cấp làm đêm (Nachtzuschlag)
Theo § 6 ArbZG, nếu không có quy định bù trong thỏa ước, người làm đêm được hưởng phụ cấp phù hợp hoặc ngày nghỉ có lương. Lưu ý: tiền lương giờ thực làm, phụ cấp tăng ca và phụ cấp đêm là ba khái niệm khác nhau.
⏱️ 3. Giới hạn giờ làm
Người làm đêm về nguyên tắc không quá 8 tiếng/ngày, tối đa 10 tiếng nếu bình quân đạt yêu cầu trong 1 tháng hoặc 4 tuần. Doanh nghiệp phải tính cả giờ phát sinh khi xếp ca.
✅ Việc bạn nên làm:
- Xem lại lịch trực và hợp đồng
- Đối chiếu bảng chấm công với giờ thực tế, kể cả khung 2–3h lần hai
- Kiểm tra tài khoản giờ làm (Arbeitszeitkonto) đã cộng giờ chưa
- Thấy sai lệch thì hỏi bộ phận nhân sự hoặc đại diện người lao động
💬 Bạn nào vừa trực đêm 24–25/10, công ty có trả giờ này không? Kể dưới comment nhé!
------------------
VietWings - Đơn vị thực chiến đầu tiên và uy tín tại Việt Nam trong lĩnh vực tư vấn du học nghề và lao động tại Đức
☎️Hotline: 0819.311.188
🌐Website: vietwings.com
📌 Địa chỉ: BT6, Làng Việt kiều Châu Âu, phường Hà Đông, TP. Hà Nội