16/10/2026
🖤💚 55 MILLONES NO SON EQUIPARACIÓN SALARIAL
La oferta de la Junta de Extremadura para la Administración General, repartida en cuatro años, es claramente insuficiente.
❌ No corrige nuestra brecha salarial con el resto de comunidades autónomas.
❌ No evita que aumente la desigualdad con otros sectores de la propia Junta.
❌ No responde a la magnitud del agravio que llevamos años sufriendo.
Mientras otros sectores se sitúan en la media salarial o incluso por encima, la Administración General continúa claramente descolgada.
¡NO AL «CAFÉ PARA TODOS»!
No se puede aplicar la misma respuesta a situaciones de partida tan diferentes. La Administración General necesita una inversión proporcional a su brecha salarial y una propuesta que garantice avances reales para todos los grupos y niveles, tanto de personal funcionario como laboral.
Desde Ctsagex reconocemos que esta oferta puede ser un punto de partida, pero no vamos a confundir un punto de partida con una equiparación salarial.
🤝 Pedimos a las organizaciones sindicales firmeza, unidad y una negociación a la altura de lo que merece nuestro sector.
🖤 No pedimos privilegios. Exigimos justicia salarial.
55 millones no pueden ser el punto final. ¡La equiparación real no puede esperar más!
